*//изменения цвета меню
*
для специалистов и команд
Тренинги
* Активное обучение, направленное на развитие Soft Skills, получение знаний, принятие социальных установок. Состоит из теорической части – лекционного материала, практической части – моделирования ситуаций и непосредственного участия команды в них для перевода полученных знаний в умения и навыки.
Работа с группой в интерактивном формате над развитием и закреплением новых знаний/компетенций с учетом предварительно выявленной потребности
Коммуникативные навыки
Развитие Soft Skills
Понимание и тренировка новых навыков
Получение новых знаний, компетенций и инструментов
Эмоциональный интеллект
Взаимопонимание между подразделениями
Cплочение коллектива
Тренинги
Тренинг поможет освоить новые инструменты, подходы, теоретические знания и отработать их на практике
Ситуации, когда тренинги помогут
Готовые тренинги
Авторские программы, основанные на реальных кейсах
Модульная структура адаптируется под запрос Заказчика
Разработаем индивидуальную образовательную программу под ваш запрос.
Индивидуальные программы
Разработка индивидуальной образовательной программы под точечные корпоративные задачи
Заказчик может выбрать готовый тренинг или составить индивидуальную программу
Выбор программы
1
Заключение договора, выбор формата проведения тренинга
Подготовка
2
Проведение тренига online и/или offline
Процесс
3
Слушатели получают знания и навыки, а также сертификат или удостоверение о повышении квалификации
Результат
4
Реализованные проекты
Фасилитационные интерактивные сессии по индивидуальным сценариям
Отзывы
  • Леонид Тарасов
    Наталья привет! Да, конечно. Я считаю, что встречи были очень полезны. На начальном этапе, инструменты, которые ты мне дала через МИРО помогли мне четче понять, целевые группы наших мероприятий и услуг, стало понятно, что при разнородности мероприятий и их выходу к клиентам, костяк аудитории имеет схожий профиль. Это помогло в итоге в коммуникационной стратегии, сейчас этот подход подтверждается уже практикой. Очень интересны были экспертные знания на мои запросы, среди особенно важного оказалось то, что лидер организации в малом бизнесе является B2B менеджером, что очень много зависит от его репутации и коммуникации. Это важно знание. Вообще, очень интересно было общаться с очень тактичным, внимательным и умным человеком, у которого колоссальный опыт в предпринимательстве, в социальном и не только))"
  • Отзыв о лекции Натальи Перязевой в РАНХиГС
    От себя могу сказать, что тк не имею особого опыта - ценно все. У каждого преподавателя свое видение, свой стиль. Именно у Натальи самое ценное до меня - практика в каждой лекции, инструменты визуализации, ее канал, где я нашла для себя мооооре полезной информации. Из всех преподавателей именно она больше всего заряжает меня практиковаться
  • Отзыв о лекции Натальи Перязевой в РАНХиГС
    Для меня курс, как невероятное путешествие. Своего опыта, в сфере коучинга, нет. Каждая лекция, для меня, ценна. Благодарю за профессионализм преподавательского состава. Наталья, спасибо за практические задания. Помогли разобраться в себе и сделать решительный шаг.
  • Отзыв о лекции Натальи Перязевой в РАНХиГС
    Соглашусь с коллегами. Хочется отметить практику, которую проводит Наталья и ее визуальные инструменты, каждый может выбрать для себя более удобный. Считаю, что лишнего ничего нет, в такой программе ценно все максимально.
  • Отзыв о лекции Натальи Перязевой в РАНХиГС
    Наталья пробуждает)) практика всегда интереснее чем теория именно в моем понимании, от себя скажу что курс 72 часа более чем ...я ожидала другое и думала, что этого мне будет мало, к удивлению моему. Я рада, что выбрала это направление.
  • Отзыв о лекции Натальи Перязевой в РАНХиГС
    Мне нравится обучаться, преподаватели все сильные, дают очень ценные знания. У Натальи понравилось то, что расширяет нас, дает разные платформы, теория и сразу практика. Практику сразу применяем на себе, примеряем. Узнаем о себе.
    Как раз у меня была цель прежде всего познать себя, а потом полученный опыт применять на клиентах. Для меня это очень ценно.
  • Отзыв о лекции Натальи Перязевой в РАНХиГС
    Я хочу выразить Вам огромную благодарность за Ваш труд! Лекции, что Вы нам проводили, включая практику просто бесценны! Я забрала все инструменты для работы, планировщик и Ваш опыт.
    Сложно сказать, что можно улучшить, когда все итак на отличном уровне.
    Из последней лекции:
    про выгорание - я никогда не обращала внимание, до этой лекции, что всегда за рутинным рабочим процессом мне необходимо, что бы на фоне что-то пело/говорило/играло. Я всегда знала, что так моя производительность лучше, мне так комфортнее, хотя со стороны многие считают это абсурдным. Я полагаю, что мой организм, неосознанно для меня, отводит меня же тем самым от выгорания))
    Про модель Колба - я оказалась теоретиком с разницей в 1 балл от рефлектора. Слушала «с большими ушами» Ваши пояснения по этим типам и была согласна со всем на 100%.
    Наталья, искренне благодарна Вам за эти бесценные знания и практику, а так же за Ваш канал в тг, теперь я Ваш читатель.
Подтверждение квалификации
Образование
Профессиональный опыт
Мероприятия
Психологическое консультирование и психодиагностика: технологии реализации практической помощи
Московская школа Бизнеса «СКОЛКОВО»
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)
Клиническая психология в геронтологии
НКО. Эксперт по вопросам развития женского предпринимательства и социального бизнеса, автор курса про старость и старение.
Социальный бизнес. Детский сад и пансионат для пожилых людей.
IT бизнес. Основатель и руководитель компаний по созданию и поддержке программного обеспечения для автоматизации автомобильного, ERP и CRM систем.
inFocus International Conference в ООН (Швейцария, Женева, Нью-Йорк)
Форум «Общество для всех возрастов»
EBS UNIVERSITÄT FÜR WIRTSCHAFT UND RECHT (Европейская школа бизнеса, Университет экономики и права)
Автор обучающего курса об особенностях старения и взаимодействии поколений «Сказки у Камина».
Лукойл
Open European Academy of Economics & Politics
Блог