Совместная работа группы/команды над поиском решений/формированием целей, с использованием дизайн мышления и инструментов стратегического планирования, адаптированных к возможностям и задачам участников.

Популярные запросы:
• синхронизация целей участников с глобальными целями
• формирование миссии и видения развития компании, генерация идей и креативных решений
• работа с внутренними противоречиями и внешними вызовами команды
• перераспределение задач и ответственности

Индивидуальная трансформационная работа с лидером для раскрытия личностного потенциала, что дает дополнительный ресурс для преобразования процесса управления командой в быстро меняющейся среде.

Популярные запросы:
• адаптация к новой роли на рынке/в компании
• поиск приемлемых вариантов решений насущных задач
• развитие руководителя для усиления бренда компании/собственного бренда
• развитие навыка мышления за рамками привычного контекста (thinking out of the box)

Индивидуальная работа с руководителем/собственником с учетом экспертизы ментора и опыта ведения бизнеса. Ментор может давать советы и рекомендации, помогает менти увидеть дополнительные возможности и раскрыть потенциал.

Популярные запросы:
• знакомство со сторонним опытом для решения собственных задач
• изменение образ мышления собственника или руководителя бизнеса/направления
• формирование стратегии дальнейшего движения руководителя и/или команды
• масштабирование продукта, поиск новой ниши, выход на иные рынки

Работа с группой в интерактивном формате над развитием и закреплением новых знаний/компетенций с учетом предварительно выявленной потребности.

Популярные тренинги:
• получение новых знаний, компетенций и инструментов
• понимание и тренировка новых навыков
• индивидуальные тренинги