Про ретроспективные сессии под Новый Год я писала уже. А сегодня расскажу о вариантах разогреть креатив!
«Я не умею ничего придумывать» - эту фразу слышал каждый руководитель хоть раз в своей жизни. Однако креативному подходу можно научиться! Это тоже третируемый навык. Для него не надо ничего выдумывать особенного.
Один из подходов развития креативности - ЛЕГО! Моя любовь к нему известна и описана. Например, тут . Но что делать, если у вас нет в планах ограбить собственных детей или купить, как я 25 кг конструктора Лего?
Вот несколько упражнений:
СКРЕПКА
Суть его проста - за минуту записать списком все, как можно использовать банальную канцелярскую скрепку. Дальше начинает называть тот, в чьём списке больше всего пунктов. Остальные вычёркивают из своих списков то, что уже было названо. Когда заканчивает один, подхватывает другой и т.д. В результате получается перечень из многих десятков пунктов! В это упражнение можно добавить немного духа соревнования и сделать состязание по командам.
КУБИКИ ИСТОРИЙ:
Рассказывать спонтанные истории на заданную тему - это всегда про развитие креативности! Играть в команде в кубики историй легко и приятно - все находятся в равных условиях и зависят лишь от «руки судьбы». Кубики историй есть на совершенно разные темы - от классических, до фэнтези и путешествий.
МЕТАФОРИЧЕСКИЕ КАРТЫ:
В зависимости от аудитории и повода я беру карты с разными сюжетами - серьёзные и деловые, если есть запрос о размышлениях в контексте большого бизнеса, а в аудитории молодых родителей или руководителей детских образовательных учреждений прекрасно вписываются карточки сказочные и уютные. Метафорические карты могут как рассказать о текущем состоянии участников, так и стать элементом формирования желаемого будущего.
К сожалению, я уже не смогу спроектировать или провести для вас новогоднюю сессию, но еще можно успеть на январские и февральские слоты!